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Sede Legale: Via Giuseppe Ripamonti 190, Milano (MI) 20141

Numero REA: MI-2674097

Camera di commercio di Milano, Monza Brianza e Lodi

DPO: Antonio Sannino, antonio.sannino@studiosannino.it

Accessibilità: accessibilita@datapizza.tech

Ragione sociale: Datapizza S.r.l.

Partita IVA: 12629020962

PEC: datapizza@pec.net

Codice SDI: JI3TXCE

Capitale sociale: €25.000

Viale Sarca 222, 20126 - Milano

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Evaluation per RAG: usare Claude Skills per progettare un dataset Q&A di livello avanzato
R&D
#Coding
#LLM
#Tutorial

Evaluation per RAG: usare Claude Skills per progettare un dataset Q&A di livello avanzato

Per valutare davvero una RAG non bastano i benchmark pubblici: servono dataset che riflettano difficoltà reali come domande multi-hop, wide e knowledge base eterogenee. In questo articolo mostriamo come abbiamo progettato un framework char-based, chunk-agnostic, con livelli easy/medium e controllo umano, e come usiamo Claude Skills e LLM retriever per generare domande, risposte e passaggi. Il risultato è un dataset pubblico basato su D&D SRD 5.2.1 (più due dataset interni) pensato per testing riproducibile e comparabile di diverse pipeline di RAG.

13/11/2025
La strada verso l'AGI: a che punto siamo?
Adoption
#News
#LLM

La strada verso l'AGI: a che punto siamo?

In questi giorni è uscito un paper molto figo (e molto serio) sull’AGI e volevo parlartene.

12/11/2025
Rifiutiamo l'AI per motivi di performance o principio? Cosa dice Harvard
Adoption
#News
#LLM

Rifiutiamo l'AI per motivi di performance o principio? Cosa dice Harvard

Uno studio di Harvard si è chiesto quali siano le principali resistenze all'AI nel proprio lavoro e sono uscite cose molto interessanti.

05/11/2025
Assumere con l'AI: La Guida Pratica per Startup Senza un Team HR
Jobs
#Tutorial
#Roadmap

Assumere con l'AI: La Guida Pratica per Startup Senza un Team HR

Sei in una startup o una scale-up. Il prodotto cresce, i clienti aumentano e arriva il momento di allargare il team. Devi assumere, ma non hai ancora un reparto HR o un Talent Acquisition specialist interno. Ti ritrovi così a gestire un processo di hiring complesso, che ti porta via tempo prezioso che dovresti dedicare al business.

03/11/2025
RAL in Chiaro: La Guida Completa all'Obbligo di RAL negli Annunci
Jobs
#Salaries
#News

RAL in Chiaro: La Guida Completa all'Obbligo di RAL negli Annunci

Da sempre, in Italia, lo stipendio è un tabù. Una di quelle domande scomode che si evitano tra amici e che, in un colloquio di lavoro, possono generare più ansia della classica "parlami dei tuoi punti deboli". Ma le cose stanno per cambiare, e in modo radicale.

03/11/2025
10 anni per gli agenti AI avanzati: Karpathy ha ragione?
Commit
#News
#LLM

10 anni per gli agenti AI avanzati: Karpathy ha ragione?

Questo weekend ho ascoltato un'intervista a Andrej Karpathy, in cui ha raccontato la sua visione sugli agenti AI e sul futuro dell'intelligenza artificiale.

29/10/2025
Ottobre 2025: a che punto siamo con l’AI?
Adoption
#News
#LLM

Ottobre 2025: a che punto siamo con l’AI?

Un po’ di giorni fa, è stato rilasciato il report “State of AI 2025”. Si tratta di un report rilasciato ogni anno a Ottobre, che è diventato un riferimento importante per avere un punto della situazione sull’evoluzione dell’AI. 🙌

22/10/2025
Oggi lanciamo Datapizza AI - il framework open source per portare la Generative AI in azienda
R&D
#Datapizza AI
#Manifesto
#Coding

Oggi lanciamo Datapizza AI - il framework open source per portare la Generative AI in azienda

Nasce Datapizza AI: il framework open-source per costruire sistemi multi-agent AI e soluzioni RAG pronte per la produzione, che abbiamo deciso di rilasciare open source per tutti.

13/10/2025
Fare Vibe coding significa programmare?
Adoption
#Coding
#News

Fare Vibe coding significa programmare?

Secondo il report “The state of Vibe Coding 2025” di v0, il vibe coding sta riscrivendo le regole dello sviluppo software.

09/10/2025
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