
Rifiutiamo l'AI per motivi di performance o principio? Cosa dice Harvard
Uno studio di Harvard si è chiesto quali siano le principali resistenze all'AI nel proprio lavoro e sono uscite cose molto interessanti.

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Assumere con l'AI: La Guida Pratica per Startup Senza un Team HR
Sei in una startup o una scale-up. Il prodotto cresce, i clienti aumentano e arriva il momento di allargare il team. Devi assumere, ma non hai ancora un reparto HR o un Talent Acquisition specialist interno. Ti ritrovi così a gestire un processo di hiring complesso, che ti porta via tempo prezioso che dovresti dedicare al business.

RAL in Chiaro: La Guida Completa all'Obbligo di RAL negli Annunci
Da sempre, in Italia, lo stipendio è un tabù. Una di quelle domande scomode che si evitano tra amici e che, in un colloquio di lavoro, possono generare più ansia della classica "parlami dei tuoi punti deboli". Ma le cose stanno per cambiare, e in modo radicale.

10 anni per gli agenti AI avanzati: Karpathy ha ragione?
Questo weekend ho ascoltato un'intervista a Andrej Karpathy, in cui ha raccontato la sua visione sugli agenti AI e sul futuro dell'intelligenza artificiale.

Ottobre 2025: a che punto siamo con l’AI?
Un po’ di giorni fa, è stato rilasciato il report “State of AI 2025”. Si tratta di un report rilasciato ogni anno a Ottobre, che è diventato un riferimento importante per avere un punto della situazione sull’evoluzione dell’AI. 🙌

Oggi lanciamo Datapizza AI - il framework open source per portare la Generative AI in azienda
Nasce Datapizza AI: il framework open-source per costruire sistemi multi-agent AI e soluzioni RAG pronte per la produzione, che abbiamo deciso di rilasciare open source per tutti.

Fare Vibe coding significa programmare?
Secondo il report “The state of Vibe Coding 2025” di v0, il vibe coding sta riscrivendo le regole dello sviluppo software.

Tre grandi novità da OpenAI, ma in Europa dovremo aspettare
Lunedì si è tenuto il DevDay, il momento annuale in cui OpenAI annuncia le novità per gli sviluppatori.

Quanto guadagnano i profili Tech in Italia? I dati per il tuo prossimo colloquio
In Italia, parlare di stipendi è sempre stato un tabù. La retribuzione è considerata una questione privata, come se chiedere “quanto guadagni?” fosse una mancanza di educazione...